Doanh nghiệp phải thay đổi để thành công

- Thay đổi tư duy và hoạt động được cho là chiến lược về tầm nhìn của người quản lý doanh nghiệp cần chú trọng trong thời điểm tình hình kinh tế khó khăn như hiện nay. 

Hiện nay hầu hết các doanh nghiệp Việt còn khá dè dặt cho sự thay đổi, dù thay đổi nhỏ nhất, đây là yếu tố khiến nhiều doanh nghiệp càng lâm vào tình cảnh “chồn chân” giữa những biến động mở của tình hình kinh tế. Đây là nhận định của các chuyên gia tại diễn đàn CEO forum 2013, diễn ra tại TP HCM ngày 30/10.

Các CEO thảo luận tại diễn đàn CEO forum 2013

Theo TS Lê Đăng Doanh, hiện nay tình hình kinh tế thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng đều gặp nhiều khó khăn, yếu tố hồi phục không nhiều, và rất chậm. Vì vậy để doanh nghiệp có thể đứng vững và nắm bắt những cơ hội trong thời buổi khó khăn thì các doanh nghiệp mà đặc biệt là người đứng đầu doanh nghiệp phải chủ động tạo ra sự thay đổi cho chính doanh nghiệp của mình. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cần chủ động nâng cao sức đề kháng cho doanh nghiệp nhằm nắm bắt các cơ hội đang đến và đối mặt với thách thức của môi trường kinh doanh.

Theo các chuyên gia, trong thời kỳ hội nhập vào nền kinh tế thế giới như hiện nay, sự thay đổi đối với doanh nghiệp là vô cùng cần thiết. Trên thực tế, khi môi trường kinh doanh thay đổi, khi chính sách nhà nước có những dổi mới, khi quy mô hoạt động của doanh nghiệp lớn hơn, khi định hướng phát triển của doanh nghiệp thay đổi thì chính bản thân doanh nghiệp phải tự chuyển mình, phải thay đổi để đáp ứng được yêu cầu đó hay đối mặt với những thách thức.

“Việc thay đổi phải đi đôi với chiến lược truyền thông và định vị được giá trị sản phẩm của doanh nghiệp đối với khách hàng. Nhiều người cho rằng, lý do doanh nghiệp thay đổi là bởi vì doanh nghiệp gặp khó khăn trong hoạt động . Đây là một điều hoàn toàn sai lầm, bởi việc thay đổi là thể hiện sự sáng tạo và tư duy của doanh nghiệp khi tiếp cận thị trường. Không phải vì thay đổi mà buộc doanh nghiệp phải hạ giá thành sản phẩm hay phải có nhiều chương trình ưu đãi hơn. Đây là cách nghĩ hoàn toàn sai lầm đi ngược lại mục đích thay đổi của doanh nghiệp trong chiến lược kinh doanh”- ông Trần Quý Thanh, chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ Tập đoàn Tân Hiệp Phát.

Cũng theo ông Thanh, rào cản lớn của doanh nghiêp hiện nay là doanh nghiệp có dám thay đổi hay không. Bởi việc thay đổi cũng diễn ra trong thời điểm doanh nghiệp đang thành công, vì vậy không ít doanh nghiệp không dám vượt qua cái bóng thành công để thay đổi, nâng cao chất lượng doanh nghiệp lên tầm cao hơn.

Ở cách nhìn nhận khác, ông Lý Ngọc Minh, Tổng giám đốc công ty Minh Long 1 cho rằng: Việc thay đổi chiến lược của doanh nghiệp phải dựa vào nhu cầu của công ty và của thị trường. Không nên thay đổi khi chưa có sự thống nhất giữa hai yếu tố này. Bởi như vậy việc thay đổi sẽ khó đạt được thành công.

Thùy Trang